Quiénes somos
Una visión humana, rebelde y transformadora del bienestar laboral.
CuestionaElSistema
Integramos psicología, nutrición, ejercicio, sueño, formación, seguro médico y asesoría para que el bienestar sea real, medible y sostenible en las empresas.
Enfoque humano
Personas en el centro: accesibilidad, privacidad y soluciones reales.
Métricas y ROI
KPI de uso, satisfacción y clima para demostrar impacto.
Todo en uno
Ecosistema unificado de servicios y colaboradores verificados.
“Cuestionar el sistema es el primer paso para cambiarlo. Las personas deben volver al centro de las decisiones”.
Javier Cano · Fundador de CuestionaElSistema
Emprendedor social y defensor de una cultura de trabajo sana. Creo en el equilibrio entre exigencia y bienestar, y en medir el impacto para mejorar de forma continua.
Mi objetivo: rehumanizar el trabajo con soluciones que reduzcan el estrés, eleven la motivación y fortalezcan a los equipos.
Visión
Un futuro donde el bienestar sea un derecho en la empresa, no un extra, y las personas puedan rendir sin romperse.
Misión
Impulsar programas integrales y medibles que mejoren salud, motivación y productividad en equipos reales.
Valores
Humanidad, honestidad, evidencia, impacto, accesibilidad y mejora continua.
Impacto que se nota
Datos orientativos en programas con clientes:
Nuestros colaboradores
Sumamos talento para ofrecer más y mejor.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace diferente a CuestionaElSistema?
Integramos bienestar, salud y rendimiento en un solo ecosistema con métricas reales, colaboradores verificados y total confidencialidad.
¿Cómo contratamos el programa?
Muy simple: definimos objetivos, seleccionamos servicios y asignamos créditos/bolsa de sesiones. Activamos el acceso y arrancamos.
¿Es 100% online?
Sí. Todo puede prestarse online. También realizamos talleres y actividades presenciales bajo demanda.
¿Cómo medís el impacto?
Seguimos KPIs de uso, satisfacción y clima. Compartimos informes para demostrar el ROI y ajustar el plan.
¿Qué datos recibe la empresa?
Solo información agregada y estadística. Las sesiones de los empleados son confidenciales (RGPD).
¿Llevamos el bienestar de tu empresa al siguiente nivel?
Cuéntanos tu caso y te proponemos un plan a medida en menos de 24 h.